|
Verksamhetsberättelser för tidigare år:
Verksamhetsberättelse 2004
Verksamhetsberättelse 2005
Verksamhetsberättelse 2006
Verksamhetsberättelse 2007
Verksamhetsberättelse 2008
Ladda ner som pdf-fil
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2009.
Syfte och mål med föreningen
Att utveckla och förvalta arbetsverksamheter där personer med psykiska funktionshinder kan verka.
Verksamheternas innehåll ska styras av den funktionshindrades egna mål, förutsättningar och med
ökad livskvalité som mål. Arbetsverksamheterna består för närvarande av Basen, Byggruppen,
Fidos dagis, Kansliet och Snicken. I verksamheterna ska det ges möjlighet till meningsfull
sysselsättning, arbetsrehabilitering och anställning.
Styrelsen för 2009
Sven Pehrson, ordförande
Bodil Edvardson, vice ordförande
Mats Birgersson
Sven-Åke Fröderberg
Gun Holmgren
Margareta Lindau
Örjan Mossberg
Sölve Sjösten
Bertil Vedenbrant
Gunilla Folkesson, adjungerad som representerar Arbete och välfärd
Thomas Gustavsson, revisor
Kerstin Gadd, revisor
Eva Gustafsson, revisorsuppleant
Håkan Pettersson av kommunen utsedd revisor
Årsmötet valde Sven Pehrson till ordförande och styrelsen valde Bodil Edvardsson till kassör tillika vice ordförande och Barbro Holmgren-Lange till sekreterare. Firmatecknare under året har Sven Pehrsson, Bodil Edvardsson och Barbro Holmgren-Lange varit.Föredragande har Barbro Holmgren-Lange varit.
Styrelsen har haft 7 protokollförda sammanträden.
Valberedningen
har bestått av Arild Edvardsen sammankallande, Eva Gustafsson, Mats Svensson och Kurt Tapper.
Antagningsgrupp
Har under året haft 5 möten och bestått av:
Eva Westerberg-Kluft Omsorgsförvaltningen, Gudrun Ahlgren Förvaltningen för ekonomiskt bistånd, Anna-Greta Menne Försäkringskassan, Mats Svensson PO-Kronoberg, Gunilla Folkesson Arbete och Välfärd Växjö kommun samt Barbro Holmgren-Lange Atrium.
Ekonomi
Avtalet med kommunens Arbete och Välfärd har under året skrivits om och förlängts med ett år och blev uppsagt i mars2009 för att förhandlas om under året. Tyvärr dröjde förhand- lingarna och det var rätt stora förändringar så avtalet löper även under 2010. Arbete och Välfärd har dock flaggat för att det är en del stora förändringar som de vill ha i avtalet.
Arbetsförmedlingen har haft avtal med Atrium för personer inom jobb och utvecklings- garantin. Landstinget Regionpsykiatrin har haft ett avtal under våren och början på hösten för att ge meningsfull sysselsättning till en person.
Finsam (samordningsförbundet) som vi alla satte stort hopp till har tyvärr inte blivit det vi hoppades på och förväntade oss. Vi har haft avtal med Finsam för en personer som behövt arbetsrehabilitering i vår regi.Vi har också under året haft avtal med Planeringsenheten inom Växjö kommun.
Allmänna arvsfonden har under året gett bidrag till Atrium för vårt nätverksbyggande inom PUST, motsvarande en 12%-ig tjänst. Sist men inte minst har vi genom vår produktion av varor och tjänster fått in en hel del klirr i kassan.
Arbetsverksamheterna
Arbetstagare/praktikanter
Under året har runt 60 personer arbetat inom Atriums verksamheter, dels i meningsfull sysselsättning, dels i arbetsrehabilitering. Ungefär lika många kvinnor som män har arbetat hos oss, lite olika fördelat beroende på de olika verksamheterna. Åldersfördelningen har varit mellan 18-64 år.
Vi har under året haft fem personer på arbetsträning/rehabilitering från Arbetsförmedlingen och en person från Samordningsförbundet/finsam har arbetstränat under delar av året. En person från regionpsykiatrin har haft meningsfull sysselsättning inom Atrium
En liten ersättning har utbetalats till våra duktiga arbetstagare och detta har varit mycket uppskattat.
Anställda
Vi har under året varit 18 anställda. 6 handledare, 11 assistenter, samt 1 verksamhetschef, som också delvis arbetar som handledare. Tjänsterna är fördelade på verksamheterna enligt följande:
Basen 2 handledare varav en kommunanställd med placering i Atrium.
Byggruppen 1 handledare, 1 assistent på trekvartstid , under hösten har en volontär börjat jobba hos oss, en assistent har under våren på egen begäran slutat sin anställning.
Fidos dagis 1 handledare och 2 assistenter på heltid och 1 assistent på halvtid. Ytterligare 1 assistent på 50 % har under året varit anställd på graviditetsvikariat.
Snicken 2 handledare varav en handledare på 80 % och en på halvtid, 4 assistenter på halvtid varav en anställd fr o m sept och en av våra mycket uppskattade assistenter har i december gått i pension.
Kansliet har handledning av verksamhetschefen och 2 assistenter på trekvartstid.
Lönebidrag har utgått för assistenterna, och en handledare på halvtid.
Receptionisten på PO-Kronoberg har under året gått i pension.
Jämställdhetsprogram
Jämställdhetsprogram och en jämställdhetspolicy finns sedan flera år tillbaka och följs kontinuerligt upp.
Kompetensutveckling
Under 2009 har vi fortsatt, med vårt kompetensutvecklingsprogram. En utbildningsdag med G. Wasserman och en 2 dagars studie/inspirationsresa till Göteborg för hela personalen och flera styrelseledamöter deltog också. En del konferenser har vi också deltagit i och handledarna har haft en kontinuerlig och professionell handledning av Anette Brodén-Filipsson.
Övriga aktiviteter
Även under år 2009 har vi hyrt en träningslokal 1 tim/vecka för friskvård, dit alla som arbetar i Atrium är välkomna. Personalen har även detta år fått erbjudande om en friskvårdspeng.
Förutom arbete i arbetsverksamheterna och allt som därtill hör, har Atrium även detta år erbjudit ett gemensamt program för våra arbetstagare och personal, och efter önskemål har vi anordnat olika former av aktiviteter och utflykter bl.a brännbollsturnering.
Information, marknadsföring och presentation av Atrium
Vi har även under året varit inbjudna att föreläsa/informera om vårt sysselsättnings/ rehabkoncept och om våra verksamheter. Vi har under året aktivt deltagit i PUST, Partnerskapet för Utveckling av Sociala föreTag.
Våra verksamheter presenteras i en informationsbroschyr över alla sociala företag i Sverige som Tillväxtverket (fd. Nutek)gett ut.
En film har spelats in i Tillväxt verkets regi Om Sociala företag, där Atrium är ett av fyra företag.
En utbildningsbok/kursbok Sociala företag vidgar arbetsmarknaden har getts ut och där Atrium är ett av fem företag som beskrivs på Kommentus förlag.
Atrium har producerat en egen film ”Att arbeta 100% av sin förmåga” som visats i Öppna Kanalen Växjö, c:a 100 ex delades också ut i julklapp till våra samarbetspartners och andra intressenter.
Atrium har informerat och sålt alster på Museets julbasar, kommunens café Björnen och Teleborgsskolan
Under året har vi arbetat med en social redovisning/hållbarhetsredovisning enligt Vis Vardi modellen samanställdes och presenterades under december.
Visa Vägen Priset /årets Eldsjäl för att ge funktionshindrade arbete som SAMHALL instiftat blev Atrium´s verksamhetschef nominerad (64 nominerade) och kom 2:a med hedersomnämnande och prisutdelning på Wennergrenscenter i Stockholm. Detta innebar mycket positiv ”reklam” om vår verksamhet i media m.m.
Vårt proffsiga informationsmaterial (broschyr, vikskärm och ”roll-ups”) både på svenska och engelska har vi haft stor nytta av.
Vår hemsida www.atrium.g.se, har även i år varit mycket välbesökt.
Vi kör omkring med vår fina logga på våra bilar och släp.
Omkring 25 studiebesöksgrupper har besökt oss och antalet deltagare har varit alltifrån 2-15 personer.
Medlemmar
Föreningen har c:a 200 medlemmar varav tre är föreningar/företag. Antalet medlemmar har ökat sedan 1997, då vi var 60 medlemmar.
Medlemsavgift är 40 kr/år för enskild medlem och 100 kr/år för förening/företag.
Atrium-bladet
Bladet är föreningens medlemstidning och två fylliga nummer har distribuerats till alla med- lemmar under året. Vår mycket duktiga redaktion har detta år varit Heléne Stråth, Leena Hernell-Sjösten, Erik Sjöstrand, Per Lago och Cecilia Haglund.
Tankar om framtiden
Under år 2010 kommer Atrium att stå inför nya spännande utmaningar och vi ser med tillförsikt
fram emot detta. Statsbidraget på 550 000kr som vi ansökt om och fått i "Julklapp" från
Socialstyrelsen känns mycket bra och vi uppfattar det som en uppskattning av våra redan mycket
fina verksamheter. Pengarna skall användas till att fortsätta att utveckla våra verksamheter.
Verksamhetsplan för 2010 bifogas.
Avslutningsvis vill jag tacka arbetstagare, personal, styrelse, kunder och alla samarbets- partners för ett gott samarbete och mycket goda insatser under året och ser med glädje fram emot 2010
Växjö i januari 2010
Barbro Holmgren-Lange
Verksamhetschef
Verksamhetsberättelse för Basen 2009
Arbetstagarna:
Vi har haft rotation på arbetstagare. 14 arbetstagare har arbetat enligt
individuellt anpasssat schema.
några har vi haft telefonkontakt med.
Produktion:
Bakning och servettryckning är huvudsysslan på Basen. Vi har i år även haft
praktiskt samarbete med Snicken då vi har hjälpt till med att måla ,
ett moment som var mycket uppskattat av arbetstagarna.
Personal:
Två handledare arbetar heltid på Basen, Elizabeth Atienza och Leena
Hernell-Sjösten med samma anställningsförhållanden som förra året.
Allmänt:
Basen har haft ett stabilt år. Produktionen har fortlöpt bra. Vi har fortfarande
en önskan om att få in legoarbeten.
En tillbakablick över 2009 och tankar om framtiden:
Förra årets dröm om att få åka på studieresa för att underhålla Atriums "vi
känsla" blev uppfylld.
Det var en givande resa som gav oss nya ideér, vilket behövs i vårt tuffa jobb.
2010 går dessutom många i pension, bland annat vår verksamhetschef, vilket
även det är en ovisshet inför framtiden, men vi har goda förhoppningar om att
styrelsen sköter sitt arbete.
Vi hoppas på ett lugnt och harmoniskt 2010 och vill samtidigt passa på att
tacka alla vi har samarbetat med 2009
Elizabeth Atienza
Leena Hernell-Sjösten
Verksamhetsberättelse for Byggruppen i Atrium 2009
Arbetstagarna
Under 2009 har 7 arbetstagare varit verksamma i Byggruppen. Av dessa 7 har 1 ny börjat och
3 har slutat. 2 av de som slutade har gått över till en annan verksamhet i kommunens regi. En
av arbetstagarna har under en månad haft praktik hos en företagare. Under november och
december har Stefan Thuresson varit volontär i Byggruppen. Stefan har tidigare varit snickare
men är nu sjukpensionerad. Han har arbetat två förmiddagar i veckan i Byggruppen.
Personal
Förutom mig själv har Anna Högström arbetat i Byggruppen. Stefan Magnusson valde att
sluta sin anställning i Atrium i juni.
Olika arbeten under året
Byggruppen har under 2009 utfört flera varierande arbeten. Dessa har varit små och stora och
därigenom har de tagit olika lång tid att utföra. Bland annat har vi utfört målningsarbeten,
uppsättning av innervägg, ett staket, två uppsättningar av carportar, trallgolv, två altangolv,
ommålning och förstärkning av Panncentralens källarlokal och rivning av hyllor på
Ulriksbergsskolan. Vissa arbeten har gjorts i Snickens lokaler, t ex renovering av fönster och
dörrar.
Utöver de arbeten som nämns ovan har vi även under 2009 gjort arbeten som har varit
relaterade till vårt avtal med Mark- och Planeringsavdelningen, Växjö kommun. Bland annat
en del rivningsarbeten gjorts som rivning av en sommarstuga vid Sjöudden. Rivning och
tillvaratagande av en kakelugn i en rivningsvilla på Hovshaga. Rivning av torpet Haga vid
Brände udde. Efter semestern fick vi i uppdrag att avsluta de målararbeten som två flickor
från Kungsmadsskolans målarprogram hade som sommarjobb. Deras uppdrag var att måla om
Dackestugan, 4-H gården och Knutsgård. Avslutning och bättringar på dessa arbeten
medförde målararbete för Byggruppen under hela augusti och september. Under oktober och
november arbetade Byggruppen med att byta panel på ett uthus på Sjöliden. Dessutom
tillverkades en ny ladugårdsdörr till uthuset. Även detta år har reparation av fiskebodarna vid
Växjösjön gjorts pga. vandalisering.
övriga aktiviteter
Byggruppens arbetstagare och personal har även under detta år varit med på Atriums
aktiviteter. Bland annat en friluftsdag vid Ryttartorpet. I september var personalen med på
studieresa till Göteborg där vi besökte två intressanta verksamheter. Byggruppen har även
varit med på de personaldagar som har anordnats på torpet Lybäck.
Den allmänna summeringen av det gångna året
2009 har varit ett händelserikt år för byggruppen. Samarbetet mellan Snicken och Byggruppen
gällande att hjälpa varandra med olika arbeten har under årets sista del gått in i en ny fas.
Detta innebär att Byggruppen som delverksamhet läggs ner och kommer framöver att ingå i
Snicken. Detta medför en större bredd på vår kompetens och en större flexibilitet.
Jag vill samtidigt tacka alla kunder och samverkansaktörer för ett gott samarbete. Sist men
inte minst vill jag tacka personal och arbetstagare för deras insats under det gångna året.
För Byggruppen i Atrium
Arild Edvardsen
Verksamhetsberättelse för Fidos Dagis 2009
Bemanning
Fidos Dagis har under året haft 22 medarbetare. I dagsläget har vi 10 arbetstagare samt fem
anställda, en på 100 %, en på 80 % och tre på 50 %, varav en har ett graviditetsvikariat.
Hundar
Hundantalet ligger på 20 inskrivna och inskolade hundar. Vi har ett antal nya hundar som
precis blivit inskolade, det finns även plats för ytterligare hundar när vi hittar rätt individer. Vi
har av Maria Helldén, Länsstyrelsen, fått tillstånd att utöka antalet från 12 till 16 hundar/dag.
Utbildning och studieresor
Vi har varit på studiebesök på Karlskrona Hunddagis under hösten. Alla som ville fick följa
med och vi blev totalt 12 personer som åkte för att se hur de arbetar på detta dagis. Vi har
också varit och lyssnat på en föreläsning "Ledarskap - lärarskap och vanlig enkel vänskap"
av hundpsykolog Anders Hallgren.
Studiebesök på Fidos Dagis
Fidos Dagis har haft en del studiebesök, bland annat från Finspång, Tibro, Nybro, Sölvesborg,
Hovmantorp och Växjö. Det har varit politiker och tjänstemän samt personer som planerar att
öppna egna hunddagis. Vi har haft besök från olika avdelningar på SSS och Smärtrehab.
Dessutom har personer som går olika utbildningar t ex till naturhälsopedagog och hundpedagog
varit hos oss under några dagar.
Övrigt
Fidos Dagis har under året flyttat från de gamla lokalerna på Norremark till torpet London på
Teleborg. Det har varit mycket arbete med förberedelser inför flytten och att sedan komma i
ordning i de nya lokalerna. Det mesta har ändå flutit på bra och alla hundägare och arbetstagare
har valt att följa med oss till Teleborg. Den 8 juni hade vi Öppet Hus i våra nya lokaler
för alla intresserade och media.
Vi har tillsammans med övriga i Atrium haft en friskvårdsdag vid Arabybadet med brännbollsspel, tipspromenad och grillning, varit och bowlat vid ett flertal tillfållen och dessutom
erbjudits styrketräning en gång i veckan. Andra trevliga aktiviteter utanför det dagliga arbetet
på Fidos Dagis har varit: påskfirande, midsommarfika, loppisbesök, teaterföreställning, besök
på Växjös internationella hundutställning, julfirande med egenhändigt lagad julmat, gitarrspel
och sång vid brasan m m.
Jag vill passa på att tacka alla medarbetare på Fidos Dagis for allt ert arbete och engagemang
under året - och tack för god kamratanda och många skratt!!!
Växjö 2010-01-04
Heléne Stråth
VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR ATRIUMS KANSLI 2009
Allmänt
I år redovisar Atrium en social redovisning. Assistenterna på kansliet har sammanställt en rapport om Hållbarhetsredovisning enligt metoden VisVardi.
Efter semestern i år fick Kansliet/ Snicken ny hyresvärd. Tidigare hyresvärd Marie Widell har sålt fastigheten till Alhansa Fastigheter AB.
IFSAP hyr även i år Kansliets lokaler för deras styrelsemöten.
Under våren deltog kansliet med övriga Atrium i en friluftsdag på Ryttartorpet i Araby.
Personalen deltog också under hösten i en studieresa i två dagar till Göteborg där olika kooperativ besöktes.
Arbetstagare/ Praktikanter.
Under 2009 har en arbetstagare slutat och gått vidare till studier och en arbetstagare har tillkommit och kunnat arbetsträna i reell miljö d.v.s. arbetat med föreningens administrativa uppgifter och bildspels-tillverkning.
Personal.
Handledning av arbetstagare/ praktikant sker av arbetsterapeut/ handledare.
Produktionen sköts av två assistenter som båda arbetar 75%.
Personalen på Atriums kansli har deltagit under hösten i en Nätverksträff här i Växjö för ”Bemanningsuppdrag av administrativa tjänster”.
Produktion.
Arbetsuppgifterna har varit att sköta Atriums administration, utskrifter av kallelser, fakturering och i övrigt förekommande kontorsuppgifter.
Fortsatt löpande uppgifter med att administrerar IFSAP´s medlemsutskick och med att supportrar PO Kronobergs hemsida på Internet.
Nya uppdrag med att revidera och uppdatera hemsidor för några kunder.
Atriums transporttjänst har utgått från Atriums kansli med leveranser till våra kunder och transporter med post till Atriums övriga verksamheter.
Kansliets personal har också ansvarat för gräsklippning på torpet Lybäck och en kund under sommarhalvåret.
Atrium-bladet har producerats och distribuerats till alla medlemmar med två nummer under det gångna året.
Även detta år har en av assistenterna arbetat med producera en film "Att arbeta 100% av sin förmåga" som visats över kabelnätets Öppna Kanal.
En av assistenterna har hjälpt till med Atriums Loppis med arbetsuppgifter som skyltning, reklamblads-tillverkning och försäljning.
Personal från kansliet har medverkat i bilservice-teamet vilket innebär att en gång i veckan utföra serviceuppgifter (tanka, m.m.) på omsorgsförvaltningens rehab-enhets bilar.
I övrigt har kansliet "supportat" datorerna i Atrium.
För kansliet januari 2010
Barbro Holmgren-Lange
Per Lago
Erik Sjöstrand
Verksamhetsberättelse från Snicken 2009
Allmänt
Stort engagemang, mycket arbete blandat med framtidsplanering och många skratt- så blev 2009 för oss på Snicken.
Arbetstagare
Under året har 22 personer arbetat/arbetstränat på Snicken. Remittenterna är kommunens Arbete och Välfärd, Arbetsförmedlingen och PO Kronoberg.
Två av Snickens arbetstagare har börjat arbeta inom Bygg. En person har blivit anställd som assistent och tre har slutat för att prova på annat.
Personal
Vi har varit två handledare (50% resp 80%) och fyra assistenter (alla har 50% anställning). Den fjärde assistenten anställdes den 1 september. Atriums ”äldsta assistent” avslutade sin Atriumtid som glad pensionär- lagom till jul.
Kvar finns två handledare och tre assistenter.
Produktion
Arbetsuppgifterna (och kunderna) är som under tidigare år mycket varierande: snickeri, tavelinramning, sömnad, onsdagsloppis, bilservice åt Omsorgsförvaltningens Rehabverksamhet samt cykelverkstad. Bilservicen sker i samarbete med Kansliet.
P.g.a brist på cykelreparatörer har vi fått begränsa verksamheten till att reparera de cyklar vi fått till skänks. Därefter rullar de ut till försäljning.
Samarbetet med Papperian fortsätter i samma skala som tidigare.
Övriga aktiviteter
Gemensamma föreläsningar, inspirationsdagar, friluftsaktiviteter och lite god mat inför påsk, midsommar och jul har även i år satt guldkant på tillvaron.
Under året har vi vid fyra tillfällen representerat Atrium på olika arbetsplatser, haft studiebesök från Inner Wheel samt informerat på Rebeckalogen. Dessa tillfällen ger oss bra möjligheter att marknadsföra Atrium, sälja våra produkter, få med oss nya beställningar hem och därmed mer arbete samt att vi får bevis på att vi är behövda – bra!
Vad vi vid dessa tillfällen lägger märke till är att en hel del människor känner till vår verksamhet men att det också fortfarande finns många som inte gör det. Så denna uppsökande verksamhet är av stor vikt att vi även framöver fortsätter med.
Avslutningsvis tackar vi arbetstagare, personal, kunder och sponsorer för allt engagemang som ni har delat med er under 2009.
För Snicken 2010
Eva Lönnborg
Jannis Vogiazinos
|